Defensa Legal especializada para Trabajadores y Empresas
En Laboral Plus, entendemos que cada conflicto laboral es único. Por eso, ofrecemos soluciones legales personalizadas y efectivas, ya seas un trabajador vulnerado o un empleador buscando cumplir la normativa.
Protección al trabajador:
Defendemos tus derechos con estrategias claras y resultados comprobables.
Despidos injustificados
- Análisis de tu despido para determinar si es improcedente.
- Cálculo exacto de indemnizaciones y estrategias para maximizar tu compensación.
Representación en Conciliaciones ante la Inspección del Trabajo
- Asesoría previa y acompañamiento en audiencias de conciliación.
- Negociación directa para lograr acuerdos favorables sin llegar a juicio.
Vulneración de Derechos Fundamentales (Tutela Laboral)
- Casos de discriminación, despido por embarazo o represalias sindicales.
- Acciones legales para restablecer tus derechos y obtener indemnización.
Incumplimiento de contrato
- Reclamo por modificación unilateral de condiciones laborales.
- Cobro de beneficios no pagados (bonos, asignaciones, etc).
Acoso Laboral y Sexual (Ley Karin)
- Asesoría integral para víctimas: desde denuncia interna hasta demanda.
- Recopilación de pruebas y acompañamiento en procesos investigativos.
- Defensa de denunciados.
Negociación Colectiva y Constitución de Sindicatos
- Asesoría a grupos de trabajadores en procesos de negociación.
- Trámites legales para formar sindicatos y obtener personalidad jurídica.
Demanda por Autodespido o Despido Indirecto
- Acciones legales cuando el empleador vulnera el contrato de trabajo pactado y/o la normativa laboral vigente.
Indemnización por Accidentes Laborales y Enfermedades Laborales
- Demandas que busquen reparar el daño ocasionado.
Discriminación Laboral
- Defensa en casos de despido o trato desigual por género, edad, religión, etc.
Protección de Fuero Maternal y Sindical
- Acciones legales si fuiste despedido durante embarazo o como dirigente sindical.
Cotizaciones impagas (Nulidad del Despido)
- Demandas para declarar nulo un despido si el empleador no pagó cotizaciones al momento del despido.
Cobro de Prestaciones Adeudadas
- Reclamo judicial de horas extras, gratificaciones, vacaciones no pagadas, etc.
Asesoría a empleadores:
Te ayudamos a prevenir conflictos y cumplir con la ley.
Defensa en Juicios Laborales
- Representación ante tribunales en demandas por despido, acoso o incumplimiento.
Reclamación de Multas de la Inspección del Trabajo
- Apelación a sanciones injustas o excesivas.
Elaboración de Protocolos (Ley Karin)
- Creación de manuales de prevención de acoso laboral y sexual, ajustados a tu empresa.
Regularización de Contratos y Finiquitos
- Revisión legal para evitar nulidades o reclamos futuros.
Asesoría en Despidos Procedentes
- Te guiamos paso a paso para terminar relaciones laborales sin riesgos legales.
Tu caso merece atención inmediata
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«No importa si eres un trabajador buscando justicia o una empresa necesitando asesoría preventiva: tenemos la experiencia para ayudarte»
¿Por qué elegirnos?
- Enfoque práctico: No sólo te decimos qué dice la ley, sino cómo aplicarla a tu caso.
- Resultados reales: Hemos obtenido resultados satisfactorios para nuestros representados.
- Honorarios claros: Sin sorpresas. Te explicamos los costos desde el primer día.
Contacto
13 norte #853, Oficina 803, Viña del Mar
(+569) 3330 2016
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